El Fórum AVE ha celebrado recientemente su encuentro anual #serdelfórum, un evento que se ha consolidado como un referente en la formación y el liderazgo dentro del ámbito empresarial familiar. Este encuentro, que reúne a las nuevas generaciones de la Asociación Valenciana de Empresarios (AVE), se ha convertido en un espacio estratégico para fomentar el talento y la conexión entre los miembros de la organización. Durante la jornada, se realizó un balance del año anterior y se presentó el plan de acción para 2026, que guiará las nuevas iniciativas del Fórum.
La apertura del evento estuvo a cargo de Darío Grimalt, presidente del Fórum AVE, quien destacó el compromiso y trabajo del comité organizador, así como el crecimiento constante del Fórum, que actualmente cuenta con 145 integrantes. Desde su fundación en 2006, el Fórum AVE ha centrado sus esfuerzos en la formación empresarial y personal, abordando los retos futuros y creando redes de confianza entre los descendientes de los miembros de la asociación.
### Un Encuentro Enfocado en la Empresa Familiar
Uno de los aspectos más destacados del encuentro fue el espacio de diálogo dedicado a la empresa familiar Choví. Este segmento permitió a los asistentes profundizar en los retos y aprendizajes que enfrentan las empresas familiares, un tema de gran relevancia en el contexto actual. Las empresas familiares, que representan una parte significativa de la economía, enfrentan desafíos únicos que requieren un enfoque particular en su gestión y desarrollo.
La experiencia de Choví, una empresa con una larga trayectoria en el sector alimentario, sirvió como ejemplo de cómo las empresas familiares pueden adaptarse y prosperar en un entorno cambiante. Los participantes tuvieron la oportunidad de escuchar de primera mano las estrategias implementadas por Choví para mantener su competitividad y relevancia en el mercado. Este tipo de intercambios es fundamental para que los miembros del Fórum AVE puedan aprender de las experiencias de otros y aplicar esos conocimientos en sus propias empresas.
El Fórum también se ha comprometido a seguir impulsando el talento emprendedor entre sus miembros. A través de programas de formación y mentoría, se busca preparar a las nuevas generaciones para que asuman roles de liderazgo en sus respectivas empresas. Este enfoque en la formación continua es esencial para garantizar la sostenibilidad y el crecimiento de las empresas familiares en el futuro.
### Plan de Acción para el Futuro
El plan de acción presentado para 2026 incluye varias líneas de trabajo que se centran en la innovación, la sostenibilidad y la digitalización. En un mundo cada vez más interconectado, es crucial que las empresas familiares adopten nuevas tecnologías y enfoques sostenibles para mantenerse competitivas. El Fórum AVE se propone ser un catalizador en este proceso, ofreciendo recursos y apoyo a sus miembros para facilitar esta transición.
Además, se prevé la creación de nuevas iniciativas que fomenten la colaboración entre empresas, así como el desarrollo de proyectos conjuntos que puedan beneficiar a toda la comunidad empresarial. La idea es que, a través de la cooperación, las empresas familiares puedan enfrentar los desafíos del mercado de manera más efectiva.
El Fórum AVE también está trabajando en la creación de una red de contactos más amplia que incluya a otros actores del ecosistema empresarial, como universidades, instituciones financieras y organismos gubernamentales. Esta red permitirá a los miembros del Fórum acceder a una variedad de recursos y oportunidades que pueden ser clave para su desarrollo.
En resumen, el encuentro #serdelfórum ha reafirmado el compromiso del Fórum AVE con el desarrollo del liderazgo empresarial familiar. A través de la formación, el intercambio de experiencias y la creación de redes de colaboración, el Fórum busca empoderar a las nuevas generaciones de empresarios para que puedan enfrentar los retos del futuro con confianza y éxito. La apuesta por la innovación y la sostenibilidad será fundamental en este camino, asegurando que las empresas familiares no solo sobrevivan, sino que también prosperen en un entorno empresarial en constante evolución.
